勇担教育强国使命 奋进世界一流征程
以实干担当铺就中国药大求变创新之路
各位代表，同志们：
现在，我代表学校向大会作报告，请予审议。
一、“十四五”时期学校取得的发展建设成就
“十四五”时期，学校发展历程极不寻常、极不平凡。面对国际形势复杂变化、教育发展内外环境深刻变化以及新一轮科技革命和产业变革加速演进。全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述，牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，全面落实教育强国建设战略部署，统筹推进教育科技人才一体化改革，加快推进“双一流”建设。学校高质量内涵式发展走出新路径，全方位服务健康中国与医药强国战略的能力显著增强，药学特色世界一流大学建设迈出坚实步伐、取得标志性进展。
1.坚持党的领导，牢牢把握社会主义办学方向
“十四五”以来，学校党建引领的动能更加澎湃强劲。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚决扛牢管党治党、办学治校主体责任，团结带领全校各级党组织在大战大考中忠诚担当，在服务发展中争先创优。扎实开展历次党内集中教育，推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。胜利召开学校第十一次党代会，完成二级党组织换届，为未来发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度。加强学校领导班子自身建设，坚决贯彻落实党委领导下的校长负责制和“三重一大”决策制度，把党的政治优势、组织优势全面转化为事业发展优势。全面贯彻落实党中央、国务院的重大决策部署，高质量推进教育强国三年行动计划。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，严格落实工作责任制，加强阵地管理，开展防范和抵御宗教向高校渗透专项行动。加强党对思想政治工作的全面领导，健全完善校院两级党委理论学习中心组学习制度。深入贯彻习近平文化思想，入选“江苏省中华优秀传统文化传承基地”建设项目。持续向外发出药大声音，在中央媒体各平台累计报道500余篇。扎实做好援藏、援疆、定点帮扶和乡村振兴等工作，获中央单位定点帮扶工作成效考核分类评价最好等次4次，连续10次入选教育部直属高校精准帮扶典型项目，入选第四届全球减贫最佳案例。
2.坚持自我革命，持续优化校园政治生态
“十四五”以来，学校风清气正的生态更加稳固深厚。全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，获全国高校思想政治理论课教学展示活动特等奖等省部级以上荣誉11人次。严格落实全面从严治党总要求，完善干部“选育管用”制度。扎实推动党建质量全面创优增效，入选全国党建工作样板支部2个、省级标杆院系2个、省级样板支部13个，获省级党建创新奖5项，发展党员近4000名。实施“双带头人”培育工程，教师党支部书记“双带头人”实现全覆盖，入选全国“强国行”专项行动团队2个。加强师德师风建设，3个团队获评“全国高校黄大年式教师团队”，1人获评“全国优秀教师”。深入贯彻巡视工作方针，全力配合教育部党组对学校党委的两轮巡视，不折不扣完成巡视反馈问题整改，配合做好巡视整改专项督查。完善巡察工作体系，实现十届党委校内巡察全覆盖。全面加强党的纪律建设，持续深化正风肃纪反腐。持之以恒落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”。推动政治监督具体化、精准化、常态化，深化纪监巡审联动机制，营造干事创业的良好政治生态。
3.坚持立德树人，全面提高学生培养质量
“十四五”以来，学校育才兴学的成果更加丰硕卓著。一是全面深化教育教学改革。成立“孟目的学院”，系统构建“书院制+导师制+学分制”三位一体成才体系。扎实开展自评自建工作，高质量完成本科教育教学审核评估。牵头全国药学领域“101计划”，加速构建一流药学课程教材体系，打造具有中国特色的全链条药学人才培养模式。获批“国家基础学科拔尖学生培养计划2.0基地”“江苏省卓越工程师学院”“江苏省人工智能学院”，入选国家级一流本科专业11个，获批国家级一流本科课程10门。建成国家级/省级实验教学示范中心10个、虚拟仿真实验教学项目7项，教学平台支撑能力持续增强。深化研究生分类培养改革，探索硕博贯通式、长学制拔尖人才遴选机制，出台《有组织科研研究生培养方案》，入选国家工程硕博士培养改革试点项目。推进导师遴选和研究生毕业分类评价系列改革，制定《博士论文先进性选题指南》。推动药学博士专业学位成功进入教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》。获评国家级教学成果二等奖3项、省级特等奖1项、全国优秀教材奖4项，江苏省硕博优秀学位论文58篇。
二是全面提升人才培养质量。“十四五”以来，系统实施未来药学家培育计划，本科生生源质量实现跨越式提升，加权平均排名累计提升28位。生源结构持续优化，来自重点中学及一流生源基地校的录取人数逐年增加。研究生培养规模与层次同步提高，硕士生和博士生招生计划分别增长11%和78%，录取推免研究生数量增长61%。
三是坚持“五育并举”，促进学生全面发展。入选首批全国立德树人机制综合改革试点院系和江苏省立德树人综合改革试点高校，连续两年获评全国高校“一站式”学生社区建设评级A等。深入开展大学生美育浸润、劳动教育和社会实践，大力开展群众性体育运动，获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践优秀单位等4项奖项，建成省级大学生艺术团5个，获全国大学生艺术展演二等奖3项、江苏省特等奖4项、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖2项。持续营造创新创业氛围，获评中国国际大学生创新大赛金奖3项。全力做好毕业生就业工作，“十四五”时期，毕业生年终去向落实率平均保持在95%以上，服务于国家机关、医疗卫生单位、全球医药50强和中国制药百强等优质单位的比例超过72.5%，获评“江苏高校毕业生就业工作量化督导A等高校”“高校毕业生基层就业卓越奖”。
4.坚持学科固基，加快推进“双一流”建设进程
“十四五”以来，学校学科体系的架构更加成熟完善。持续发挥引领全国药学学科发展作用，牵头组建“全国药学学科发展共同体”，形成《全国药学学科发展共识》，基本形成“高峰引领-集群发展-协同创新”的学科生态体系。学科建设精准发力，逐步完善以“药学+X”为牵引、“新药科”和“大药学”为特征的“现代药学学科体系2.0”，新增“生物医学工程”一级学科博士学位授予点、“药学”“生物与医药”专业学位博士学位授予点、“公共卫生与预防医学”一级学科硕士学位授予点、“食品与营养”专业学位硕士学位授予点，获批3项教育部学科专业设置调整优化机制改革试点任务和3项江苏高校学科专业设置调整优化机制改革试点任务，自主设置“动物药学”“农业药学”“人文药学”等交叉二级学科，“中药化学”“中药分析学”“中药生命组学”入选国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目。圆满完成首轮“双一流”建设任务，建设成效评价良好，入选新一轮“双一流”建设。在全国第五轮学科评估中，药学学科获评“A+”；在全国专业学位水平评估中，实现药学、中药学双“A+”。11个学科领域ESI全球排名前百分之一，其中药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前万分之一，排名全球第13位，迈入世界顶尖学科行列。
5.坚持科技创新，纵深推进产教融合、科教融汇
“十四五”以来，学校新药创制的效能更加硬核彰显。一是系统构建有组织科研新范式。“十四五”以来，学校以“聚焦国家重大战略需求，实现高水平科技自立自强”为目标，发布“有组织科研兴药行动计划”，建立8个前沿技术中心，布局16个药物研发赛道。通过一系列的大手笔、大动作，初步形成了建制化、成体系的有组织科研新型举校体制，大幅提升药物研发的全方位服务支撑能力。重组获批并实体化运行多靶标天然药物全国重点实验室，新增省部级以上平台13个。全口径科研到账经费累计超35亿元，年均增长17.69%。新增国家自然科学基金项目540余项，国家重点研发计划、国家科技重大专项等重点项目30余项。获省部级以上科技奖励23项，荣获江苏省内唯一的“全国创新争先奖”，在学科顶尖以上期刊发表论文1100余篇，在《细胞》《自然》和《科学》三大国际顶刊上发表研究成果5篇。以《中国天然药物》为代表的药学期刊群学术影响力稳步提升。
二是融通打造政产学研金服用协同创新体系。聚力打造科技成果转化核心支撑平台，牵头组建“中国生物医药产教融合共同体”，成立“中国药科大学江北创新中心”，积极参与“全国高校生物医药区域技术转移转化中心”“国家大学科技园”“江苏智能药学省实验室”等高端载体建设，获批“国家知识产权试点高校”“江苏省首批概念验证中心”“高等学校科技成果转化和技术转移基地”，创新建立“高新区+高校”双高协同机制。持续深化校地医企合作，成立重庆中国药科大学创新研究院、南京生物医药创新转化研究院、原创药物研究院、无锡创新研究院及中国药大药谷；与地方政府共建7家附属医院；深化产教融合，累计服务1800多家企事业单位，共签订技术合同超4000项，合同总金额超50亿元，新增联合实验室等各类科技平台140余个，获批新药临床批件6个，先后转化发明专利200余件，转化合同总金额超25亿元。获中国产学研合作促进奖、中国技术市场协会金桥奖先进集体奖等多项重磅荣誉。
6.坚持人才强校，着力夯实建强师资队伍
“十四五”以来，学校师资队伍的方阵更加坚实有力。深入实施人才强校战略，完善人才引育留用机制，出台“新时代药大人才十条”。通过完善分类评价体系，优化综合评价机制，有效破除“五唯”顽疾，教师职称评价制度改革举措被《教育部简报》单篇专题收录。优化人才成长梯队，实施“兴药学者发展计划”，实现战略科学家、领军人才、青年人才、后备人才等有效衔接和梯次成长。重点实施“兴药领军学者”“兴药青创学者”“U40、U35青年人才”培育计划，支持人才组建高水平科技创新团队。引进高层次人才170人，海外优青入选人数逐年攀升，位居全省前列，在基础医学、化学等多领域实现零的突破。国家级人才新增95人，海外领军人才实现零的突破，人才总量达133人次，占专任教师总数的10.4%，首次实现量级跨越。培育的“兴药领军学者”超七成入选国家级高层次人才计划，“兴药青创学者”100%入选国家级高层次青年人才计划。
7.坚持开放共赢，持续深化对外合作办学
“十四五”以来，学校国际交流的格局更加广阔多元。积极拓展全球伙伴关系，牵头组建“全球药学发展联盟”“‘一带一路’药学合作联盟”，构建起覆盖国（境）外89所院校的国际合作网络。主动融入与中东欧、非洲等地区国际高等教育联盟，加入“苏港澳高校合作联盟”，推动三地37所高校开展产学研用深度合作。以新疆高等研究院建设为契机，深化与中亚的合作交流。着力打造国际一流科研平台，新增学科创新引智基地，建成全球生物和医学性别研究药学中心，获批教育部靶标发现与新药创制国际合作联合实验室。稳步拓展中外合作办学，获批3项国家留学基金委创新人才合作培养项目，入选首批高层次国际化人才培养创新实践基地，两个专业建成江苏省国际化人才培养品牌专业。不断拓展学生境外交流及学位联培联授项目，留学生规模年均增长3%，“留学中国药大”品牌影响力持续提升。
8.坚持师生为本，温馨共创“中国药大人”的幸福家园
“十四五”以来，学校幸福校园的底色更加温润厚重。全面贯彻习近平法治思想，积极推进治理体系和治理能力现代化，修订《中国药科大学章程》，推进规章制度体系规范化建设，全面完善依法治校体制机制。加强基础设施建设，新建楼宇13.07万平方米，修缮更新游泳池，成立全国高校首家国产科学仪器试验验证中心（生物医药），获评“江苏省高校实验室工作先进集体”。升级数字校园基座，建成多功能智慧教学空间，获评“江苏省信息化建设先进集体”。财务运行保持总体平稳，五年来学校收入由16.56亿元增至24.59亿元，年均增长10.61%；支出由16.19亿元增至24.07亿元，年均增长10.5%。深化内审体制改革，审计建设工程项目资金规模12.6亿元，核减支出1.75亿元，切实发挥内控机制降本增效作用。温暖关怀学生，投入充裕资金提供免费早起早餐及营养汤。完善学生资助体系，累计评定发放各级各类资金9.82亿元，连续三年获评“江苏省学生资助工作绩效评价优秀单位”。坚决维护校园安全稳定，筑牢“人防+物防+技防”三位一体校园安全防线，获评“江苏省高质量平安校园建设高校”。提高教职工收入水平和福利待遇，在全省高校中率先实现人事代理职工与在编人员“同工同酬”，改善教师工作、用餐和休息环境，组织教职工体质健康测试，持续开展日常慰问与福利保障。丰富师生校园生活，举办体育节、校庆美食节、樱花节、音乐节等喜闻乐见活动，着力营造愉悦身心、活力满满的校园氛围。完善校友服务体系，多维度建设56个校友分会，举办文体活动百余场，“中国药大人”的身份认同和卓越声誉与日俱增。
各位代表、同志们，“十四五”时期，学校各项事业迈上新台阶、实现新跨越，思路清晰、向上向好的发展态势愈发强劲。这些成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于教育部、省委省政府等上级部门的坚强领导，更是全校师生员工同心同德、攻坚克难、勇毅前行的结果。在此，我谨代表学校，向辛勤耕耘的全体师生员工，向始终心系学校的老领导、老同志，向鼎力相助的广大校友，向长期以来关心支持中国药科大学事业发展的社会各界人士，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！
二、“十五五”时期学校发展的目标与思路
（一）发展目标
2025年学校胜利召开第十一次党代会，明确了学校“十五五”发展主要目标：到2030年，学校综合办学实力进一步提升，药学特色世界一流大学建设取得显著进展，服务教育强国、健康中国建设的能力进一步增强。立德树人任务落实落细，人才培养质量显著提升，学科布局结构明显优化，科技自立自强取得重大突破，师资队伍实力显著增强，药学文化特色更加彰显，国际化水平大幅提升，大学治理纵深推进。蓝图已绘就，奋进正当时，“十五五”时期，学校将聚焦发展目标，着力推进以下重点发展任务。
1.高质量发展党建与思政工作
“十五五”时期，学校将坚持和加强党对教育事业的全面领导。牢牢把握为党育人、为国育才根本目标，实施新时代立德树人工程，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。全面落实“教育强国三年行动计划全国高校立德树人机制综合改革首批试点院系”和“江苏省立德树人机制综合改革试点高校”建设任务。持续完善大思政工作格局，充分发挥思想政治理论课主渠道作用，大力开展课程思政示范课、通识课程建设，构建专业教育与思政教育同向同行的育人体系。深化辅导员队伍建设改革，配优建强思政工作队伍。推进“一站式”学生社区综合管理模式改革，健全三全育人、五育融合机制，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.创新人才自主培养模式。
“十五五”时期，学校将坚决落实国家提质扩容任务。有序扩大本科招生规模、适度扩大硕士研究生招生规模、大幅扩大博士研究生招生规模。牵头制定药学本科教育教学改革试点工作计划，完善本博贯通的拔尖创新人才发现和培养机制，强化“国家基础学科（药学）拔尖学生培养2.0基地”建设，深化“卓越系列人才”培养改革。系统优化本科专业体系，调整、淘汰不适配专业，增设人工智能、合成生物学等一批新兴专业和一大批微专业。建立健全研究生学术学位和专业学位分类发展、融通创新机制。加大工程硕博人才培养力度，推进“项目制”培养、“驻企培养”等研究生培养改革。加快复合型高层次人才培养，探索“博士+硕士”双学位授予和“3+1+X”本硕博贯通培养模式。聚焦有组织科研目标，科学编制、持续更新博士研究生选题指南。实行研究生招考改革，推行毕业与学位授予分离机制。健全招生、培养与就业联动机制，完善人才培养供需适配机制，持续提升生源质量、促进毕业生高质量充分就业。
3.布局生命健康与生物制造学科体系。
“十五五”时期，学校将深耕坚守“全健康”理念。围绕生命全周期和健康全过程，升级改造“现代药学体系2.0”，构建并完善全新的“生命健康与生物制造学科体系”。加快推动药学进入“双一流”学科行列，提升中药学“双一流”学科的建设效能。建立科技发展、国家战略需求牵引的学科专业设置调整机制和急需学科专业快速响应机制。推动人工智能全面赋能的“药学+X”多学科深度融合创新，培育涵盖智能药学、生命药学等药学交叉学科群，布局建设人工智能、大数据与数据科学等急需学科，建强生物学、化学等基础学科，支持生物医学工程、食品科学与工程学等学科建设，形成产品矩阵，构筑以原创产品为导向的学术创新体系。
4.推动高水平科技自立自强。
“十五五”时期，学校将精准对接国家重大战略，突出“需求牵引、学科交叉、场景驱动”的有组织科研模式。强化“全国重点实验室+研究院+中心+赛道”的有组织科研体系建设，纵向攻关创新药物研发关键节点的前沿技术，横向突破未被满足的临床需求。加快“从0到1”原始创新与科技攻关，构建“基础研究-共性技术-核心工艺-临床转化”全链条技术创新体系。聚焦重大慢性病、重大传染病的迫切用药需求，强化临床价值导向，研发创制一批高水平创新药物。汇聚政产学研金等要素，推动校内外科技创新力量、要素配置、人才队伍的体系化、建制化、协同化。打造智能药学江苏省实验室和高端药品国家产教融合创新平台，加强江苏省生物医药概念验证中心建设。构建以全国高校生物医药区域技术转移转化中心（江苏南京）为枢纽，以国家大学科技园创建为节点，以校地研究院、附属医院、校企融合创新平台为单元的“中心+节点+单元”科技成果转化体系，促进学校创新成果高效转化。完善中医药传承创新发展机制，推进中药现代化和国际化。深化科技评价体系改革，提高学校整体创新效能。
5.全面提升社会服务水平。
“十五五”时期，学校将立足江苏、面向全国，着力构建“环药大”创新生态圈。充分发挥江苏省生物药及生物制造产业联盟、融创中心以及中国生物医药产教融合共同体等平台作用，推动江苏成为全球生物医药创新中心和产业高地。深化与南京、无锡、杭州、重庆等地方政府的合作，依托校地研究院科技创新优势，服务区域经济社会发展。强化药物政策与价值评估研究，推动“三医”协同发展。加强附属医院建设，进一步提升附属医院教育教学水平和医疗服务质量。主动吸纳行业产业深度参与人才培养全过程，高标准建设生物医药战略研究院（智库），使其成为生物医药领域创新政策环境构建的智囊团、人才链的培育者、产业链的组织者、创新链的资源配置者。扎实做好服务乡村振兴工作，稳步推进援藏援疆工作。充分发挥校友会的桥梁纽带作用，支持校友个人成长与职业发展。加强终身学习教育服务体系建设，紧密适配学校定位与行业需求，在稳定高等学历继续教育的基础上，全力推进高端培训，大力发展留学培训服务。
6.培育高素质专业化教师队伍。
“十五五”时期，学校将大力弘扬教育家精神和科学家精神。坚持师德师风第一标准，以国家战略需求和学科发展需要为导向，科学绘制全球生命健康与生物制造领域人才图谱，采取“全职引进”与“柔性引智”相结合的方式吸纳人才。加大人工智能、生物制造、医学等相关学科高层次人才引育力度，“整建制”引进海内外高水平科研团队。强化结构合理、素质优良的人才梯队建设，实施“全球兴药人才发展计划”，大力推进“人才特区”建设。完善“U40、U35青年人才培育计划”，开展长周期评价，提供个性化支持。建强高水平科研团队，实施“兴药科技创新团队培育计划”。推进校医、校企、校地双聘合作，大幅提升行业产业兼职教师比例。选拔青年骨干以专聘管理干部、学术副院长等身份参加实践锻炼。实施博士后进站直聘讲师政策，推动博士后成为师资队伍的重要来源。升级“教师教学发展中心”，建实建强“导师发展中心”，提升教师的教育教学水平。强化人才分类评价，持续深化教师管理评价改革，加强对教书育人实效的评价。
7.推进药学人文生态繁荣。
“十五五”时期，学校将深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，传承中华优秀传统文化。创建国家级中华优秀传统文化传承基地、国家级科学家精神教育基地等文化建设高地。培育以“精业济群”校训精神为核心的中国药大文化，凝练鲜明的学校文化特质和精神标识。加快推进高水平、特色化数字“校史馆”建设，修订并出版《中国药科大学校史》数字版。生动讲好中国药大故事，宣传学校优秀典型。开展系列文化品牌活动，打造一批特色校园文化展示区。加强学术道德建设，常态化开展学术不端警示教育及科技伦理教育。深入挖掘药学文化和中医药文化内涵，加强药学史哲学研究。推动中医药古籍数字化建设，加快推进江苏省药学博物馆发展。推动中医药文化海外传播，促进中西药学文化交流互鉴。
8.提升对外开放效能。
“十五五”时期，学校将积极参与全球药学教育治理。发挥“全球药学发展联盟”作用，整合全球药学教育科研资源，加快建设具有全球影响力的药学教育中心。依托“‘一带一路’药学合作联盟”，打造“丝绸之路抗癌走廊”。探索与港澳高校开展研究生双导师联合培养，共建生物医药新型研究院（或联合实验室）并推动其实现实质性运作。持续提升中外合作办学项目的数量与质量，加快与海外一流大学合作共建中外合作办学学院。牵头发起、主持或参与国际大科学计划和重大国际科研项目。加强高校学科创新引智基地（“111”引智基地）、国际合作联合实验室、国际科技合作基地、国际产学研转化平台等建设，深化与海外一流大学及科研院所合作，联合申报国内外科研和人才培养项目，显著提高国际合作论文、国际合作科研项目以及拥有国际学术职务教师占比。将中国特色、国际前沿融入课程体系，打造“神农”系列国际公开课。加强“留学中国药大”品牌和能力建设，扩大留学生规模，提升留学生质量。大力支持学生参加公派留学及出国交流学习项目。
9.提升大学治理水平
“十五五”时期，学校将坚持和完善以党委领导下的校长负责制为核心的学校领导体制和治理体系。科学谋划“两校区一中心（江宁校区、玄武门校区、江北创新中心）”发展定位，统筹各校区、中心建设，合理布局学院、学科、团队，推动校区间差异化协同发展。深化“学院-学科-专业”布局优化等全校性综合改革，推进校院两级管理体制改革。加强内部控制建设，强化预算管理、收支管理、采购管理、资产管理、合同管理。完善“纪监巡审一体化”联动机制。把依法治理贯穿学校工作全过程、各方面，保障师生依法依章参与学校治理。推进信息公开，切实保障师生知情权、参与权、表达权、监督权。加强安全教育，坚决抵御宗教向校园渗透，做好校园及周边安全防范工作，强化校园智能化安防体系建设，提升安全风险防控和应急处置能力，构建学校大安全工作格局。实施“云上药大数智化教育工程”，加快以智助学、以智助教、以智助研、以智助管，为教育数字化转型贡献“中国药大方案”。
10.提高师生归属感和幸福感。
“十五五”时期，学校将切实回应师生关切，提升校园幸福能级。依托“两重”“两新”建设，加快实施重点基础设施建设项目，推进重大教学科研设备更新换代，健全仪器设备共建共享机制。多渠道拓展办学资源，发挥教育基金会作用，积极引导社会力量投入和捐赠，支持学校建设发展。强化零基预算管理，提高资源配置效率和资金使用效益。完善教师荣誉评价与激励机制，稳步提高教职工福利待遇。健全奖助贷勤补免多元资助体系，跟踪做好生涯指导，让全体学生好就业、就好业。支持统战群团工作，完善离退休教职工服务保障体系。建立教职工心理健康关爱机制，帮助教职工缓解职业压力。提升后勤服务保障水平，加强食堂设施设备配备和升级，实现急救设施设备全覆盖，提供令师生满意的学习、工作、生活环境。
各位代表、同志们，当今世界百年未有之大变局与科技革命加速演进、交织碰撞，时代列车以前所未有的速度疾驰向前，新认知、新技术如潮水般漫过生活的每一处角落。但同时伴随而来的是一种深层次的本领恐慌：人是否会沦为工具的附庸？高效替代的冲击下，人的价值究竟藏在何处？换句话说，我们又该以怎样的姿态，与这个“快到让人眩晕”的未来对话呢？其实，归根结底，技术的核心是“效率与功能”，是对既有逻辑的优化与延伸，擅长把事情做得更快更好；而人的本质却是“不可复制的内生性”，是人性深处独有的思考、情感与勇气。就拿生物医药领域而言，具有划时代意义的工具和方法的出现确实会加快从“0到1”的突破，但真正从“1到0”的本源是来自于那份守护生命的共情、扛起责任的担当，以及对未知的探索创新，这些都是代码和机器无法触及的人性底色，也是人区别于物的核心尊严。
所以，回到药大发展上来，这个道理亦然。我们既要以开放姿态顺应时代潮流，大方拥抱新的生产方式与工作模式，在识变、应变、求变中积累驾驭变化的能力。但同时必须清醒认识到，技术能优化“怎么做”，却定义不了“为什么做”；工具能提升“效率”，却承载不了“情怀”。因此，我希望全体教职工们能充分发挥主观能动性，立足本职多思考、多谋划，不做被动应付的执行者，争当实干担当的建设者。教书育人，就多琢磨学生的成长所需，把育人初心落到每一堂课里；科研攻关，就多瞄准生命健康需求，把创新使命体现在每一次实验中；管理服务，就多站在师生角度想问题、办事情，把责任意识融入每一个流程、每一项保障。凡事多想一步、多做一分，将对学生的真心关爱、对药学事业的敬畏坚守、对学校发展的忠诚担当，发自肺腑地转化为干事创业的实际行动。“药大好，大家才好”，从不是单向的给予，而是双向的奔赴。一个蒸蒸日上、蓬勃生机的药大，必将以更广阔的平台托举每一个梦想，以更暖心的氛围滋养每一份付出，每一位中国药大人也必将在与学校同频共振中绽放出更加绚丽的光彩。
各位代表、同志们，事非经过不知难，成如容易却艰辛。回首过去五年，我们胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，交出了一份高质量发展的精彩答卷。放眼未来，我们将矢志守护人类生命健康，抢抓生物医药变革先机，以自我革命的勇气克难关、战风险、迎挑战，奋力开创中国药大发展新辉煌！谢谢！