2019年是新中国成立70周年大庆之年，决胜全面建成小康社会关键之年。一年来，学校坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为统领一切工作的总纲，全面落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，胜利召开第十次党代会，开启了建设药学特色世界一流研究型大学的新征程，学校各项事业发展取得了新进展、新成效、新突破，书写了药大“奋进之笔”，交出了一份满意的答卷。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统领学校事业发展
1.坚持以党的政治建设为统领。校领导班子始终把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。校党委书记带头为全校处级以上干部作加强党的政治建设的专题报告，校领导带头执行党的“双重组织生活”。坚持和完善党委领导下的校长负责制，及时修订校党委常委会议、校务会议议事规则。全年召开党委全委会4次、常委会37次、校务会29次，聚焦谋大事、议大事、抓大事，校党委“把方向、管大局、抓班子、带队伍、作决策、保落实”作用充分发挥，党对学校各项工作的领导不断加强。
2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧扣主题主线，一体化推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。举办校领导班子暑期专题读书班，校党委理论学习中心组开展7个专题、14个半天、共计42个学时的集中学习研讨。聚焦学校发展和为民解忧，围绕11个主题开展调研50余场。学校专项整治方案、全面整改方案，制定了37项专项整治措施、156项整改落实措施，推进即知即改、立行立改、全面整改落地见效，回应师生期盼，取得阶段性成果。我校主题教育经验做法在“学习强国”刊发稿件3篇，被主流媒体报道累计达50余次。
3.不断强化党的思想理论武装。把学习宣传贯彻十九届四中全会精神作为重要政治任务，各级党组织开展学习宣讲，校党委书记、校长参加马克思主义学院集体备课，推进全会精神进教材、进课堂、进师生头脑。修订完善校院两级党委理论中心组学习制度，校党委理论学习中心组全年开展专题学习27次，校领导带头为师生讲党课、上思政课19次。举办“国旗下的公开课”10场，班级团支部轮值升旗仪式，成为学校思政教育特色品牌和有效载体。举办全国“时代楷模”王继才同志先进事迹报告会，开展“我和我的祖国”“奋斗的我、最美的国”等主题党日活动70余项。成立学校思政工作协调小组，召开12次会议专题研究意识形态和安全稳定工作，开展思想政治与意识形态工作专项督查，完成对全校新媒体平台的年审备案，逐月动态梳理排查风险点。不断提升外宣工作层次水平，在《人民日报》、中央电视台等各大媒体上刊发新闻报道618篇（不含网络转载），获江苏省高校校报好新闻奖4项。
4. 持续巩固基层党组织建设基础。学校胜利召开第十次党代会，谋划了建设药学特色世界一流研究型大学的宏伟蓝图，确立了新时代“三步走”战略，选举产生了党委、纪委新一届领导班子。大力实施“创先争优”建设计划和“双带头人”培育工程，教师党支部书记“双带头人”比例达到93.3%。选派54名党支部书记参加校外专题培训。落实党支部建设“提质增效”三年行动计划，推进教师、学生党支部科学设置。选树优秀典型，“七一”表彰先进基层党组织15个，优秀个人53人。入选全国高校第二批“样板党支部”1个，获评省先进基层党组织1个、省优秀共产党员1人、省“党建工作创新奖”1项、“最佳党日活动”2项。
5.进一步加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻新时代组织路线，修订《党政领导干部选拔任用工作实施办法》，强化政治标准，落实“凡提四必”，着力打造适应“双一流”建设、推动高质量发展的干部队伍。根据学校事业发展需要，新增处级干部职数8个，新提任处级干部11人，推进轮岗交流6人，遴选优秀年轻干部23名，干部队伍结构不断优化。加强干部教育管理监督，举办暑期处级干部培训班，调训轮训各级干部16人次，试用期满考核干部15人。严格执行个人事项报告、出国（境）管理等。坚持干部任前廉政谈话、试用期考核、经济责任审计等。选派援藏、援疆、江苏科技镇长团等挂职干部6人，校领导先后6次带队赴受援单位调研、慰问挂职干部。
6.大力推进“三全育人”改革创新。实施“药苑立德铸魂”书记履职亮点项目，党政协同、齐抓共管推进“思政课程”“课程思政”建设。书记校长带头为新生讲授第一课，校党委书记为毕业生党员、党支部书记、学院师生讲党课、上思政课8次，开展“校长有约”活动与学生面对面交流。实施思政课“一课一品牌”“一师一优课”，试点教师学生“走班制”改革，全面提升思政课教学质量。在首届全国高校思政课教学展示活动中，2名教师荣获二等奖；在全省高校微课教学比赛中，1个教师团队荣获二等奖。建设“课程思政示范项目”，开发“国药系列”通识课。组织全校党支部书记开展“12·13”南京大屠杀死难者国家公祭日集体备课和专题“课程思政三分钟”。
7.持续做好定点帮扶镇坪脱贫攻坚工作。认真落实习近平总书记在解决“两不愁三保障” 突出问题座谈会上的重要讲话精神，大力开展“院镇共建、支部结对”，全校7个二级党组织、30个教工党支部分别与镇坪县7个乡镇、30个村建立对口组合帮扶机制。帮助引进总投资额约5.6亿元的康养旅游示范区建设项目，被列入国家财政部第四批PPP项目示范库。成功承办第四届教育部直属高校精准扶贫精准脱贫十大典型项目集中推选会，成为教育部直属高校中唯一一个连续四次获评该项目的单位。定点帮扶江苏省灌云县海堤村全面实现整村脱贫摘帽。
8.营造风清气正的政治生态和育人环境。全力支持配合教育部党组巡视组工作，针对反馈的问题，深入自查自纠、彻底清查整改。坚持以人民为中心，建立和落实一线规则，制订实施校领导密切联系基层联系师生实施办法。推进纪检体制改革，纪委下设办公室、监督检查室，成立监察处、党委巡察办公室，聚焦主责主业，提升纪检监察队伍水平。精准开展警示教育，纪委书记为全体处级以上干部作党风廉政建设专题报告，将党风廉政教育作为校院两级党委理论学习中心组学习的重要内容，加强节日廉洁提醒。强化协助监督执纪问责，结合主题教育，对二级党组织落实校内巡察整改任务情况开展督查督办。办结信访举报17件，立案2起，有2名党员干部受到诫勉谈话处理，1名普通党员受到党内严重警告处分。
二、抢抓“双一流”发展机遇，全面加强学校内涵建设
1.统筹推进一流药学学科群建设。实施“服务‘健康中国’重大战略，建设世界一流药学学科群”校长履职亮点项目，加快推进学校“双一流”建设。组织召开“双一流”建设中期自评专家评议会，我校“双一流”建设进展和成效得到专家组充分肯定。进一步优化学科布局，完成药学、中药学、生物与医药专业学位授权点领域方向优化设置，新增医药大数据与人工智能等新型交叉学科方向，推动学科错位协调发展。作为理事长单位，牵头成立江苏省高校药学学科联盟，提升学科辐射影响力。
2.持续提升学科国际竞争优势。药理学与毒理学、化学、临床医学、生物与生物化学4个学科领域的ESI排名稳定在全球前1%。其中，药理学与毒理学ESI排名前1‰，位列全球第47位，国内高校第1位。2020 US NEWS世界大学学科排名中，药理学与毒理学位列全球第18位，亚洲第1位。2019软科中国最好学科排名中，学校药学学科排名第1，中药学学科排名第2。
3.全面推进学校“十三五”事业发展。对照关键绩效指标体系（KPI），全面监测评价学校“十三五”规划完成情况，形成《中国药科大学“十三五”规划监测评估报告（2019）》，提出18项建设建议，其中8项建议被直接采纳并推进实施，保证“十三五”事业发展目标顺利完成。
4.不断完善学校治理结构与制度体系。进一步健全学校法人治理结构，完善以学校章程为核心的制度体系，公布一批继续有效的规范性文件目录和已废止或失效的规范性文件目录。加快依法治校进程，成立学校依法治校领导小组，新建法律事务办公室。扎实做好群众来访、信息公开和“抓落实”工作，完善“学生校长助理”工作机制，进一步推进学校民主管理和现代大学制度建设。
三、推进教育教学改革，大力提升人才培养质量
1.本科教育教学成绩喜人。广泛开展立德树人根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动，出台《中国药科大学关于加快高水平教育教学改革，全面提高人才培养能力的若干意见》。药学、中药学等5个专业获评国家一流专业建设点，1个专业获评省级一流专业建设点。拓展新专业，组织申报大健康产业、中外合作办学相关专业。大力推进一流课程建设，组织申报国家精品在线开放课程2门，12门课程获江苏省在线课程建设立项，10部教学作品在省微课教学比赛中获奖。获批教育部2019年“智慧教学试点项目”单位，获评第四届“中国高校在线教育优秀案例”。《有机化学》等6本教材获省重点教材立项。加强教育教学研究，获教育部产学协同育人课题立项2项，省级教改课题立项9项。
2.研究生教育成果丰硕。研究生生源质量不断提升，全年接收推免生409人，其中来自“双一流”高校或学科的学生占72.86%。科学学位硕士论文抽检优秀率全省排名第2，专业学位硕士论文抽检优秀率全省排名第3，连续5年国家博士学位论文抽检合格率均达100%。获选“全国药学专业学位研究生优秀学位论文”1篇、“全国中医药优秀博士学位论文”1篇、“江苏省优秀博士学位论文”2篇、“江苏省优秀硕士学位论文”5篇。推进研究生教育教学改革，获江苏省研究生教育教改重大课题1项、重点课题2项、一般课题6项。
3.继续教育迈上新台阶。加大继续教育招生宣传力度，全年招生5953人。新增18门网络课程，注册上线执业药师微信培训平台，测试运行药企培训平台。持续做好药监干部等领域培训工作，重点拓展医保领域培训工作，年度培训项目增至16个。与茗嘉资本合作开办“创新药投资精英培训班”，实现高端培训班新突破。
4.留学生教育不断加强。持续打造“留学药大”品牌，在校各类留学生656人，较之2018年增长38.4%。新建2个海外留学生招生联络处、6个优质生源基地，实施“药学体验”等短期项目5批次。汉语预科班学生HSK四级成绩合格率100%。加强留学生管理，实施全员保险、全员体检、事件通报制度。
5.创新创业教育蓬勃发展。立项本科生创新创业项目309项，参与学生1477人。获批江苏省研究生科研创新计划82项，研究生实践创新计划7项。举办江苏省“药物创新研究”“新药创制菁英”大学生万人计划学术冬令营。2019年，我校学子再获国际遗传工程机器设计大赛金奖，在全国大学生生命科学创新创业大赛、全国大学生“药苑论坛”创新成果奖评比等全国性赛事中均斩获一等奖，获江苏省第五届“互联网+”大学生创新创业大赛金奖、“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛省级一等奖。
6.药学教育引领地位进一步彰显。任教育部高等学校药学类专业教学指导委员会主任委员单位和秘书长单位，牵头研制各类本科药学教育标准，推进药学类本科专业认证，持续打造全国药学学科竞赛品牌项目。承担全国药学专业学位研究生教学指导委员会秘书处各项职责，启动在我国设置药学博士专业学位论证工作，参与论证药学硕士专业学位水平评估方案。
四、提升科技自主创新能力，服务国家战略和经济社会发展
1.科研能力明显增强。全年获各类重大项目15项，重大项目数为2013年以来的最高水平。学校以第一单位获江苏省科学技术一等奖1项、二等奖1项。全年全校共发表SCI论文近1000篇，其中在顶级期刊上的研究论文超过30篇，为历史最好水平。截至12月30日，我校到账科研经费4.25亿元，再创新高。我校孔令义教授、郝海平教授作为牵头人和主要起草人提交的“原创药物靶标发现”前沿科学问题，成功入选中国科协2019年“20个重大科学问题和工程技术难题”。
2.新药研发和平台建设取得新突破。尤启冬教授团队研发的1个化药1类新药品种获得国家药物临床试验批件；陆涛教授团队研发的1个原创新药获美国FDA孤儿药认定，这是我校在创新药物领域首次获批孤儿药资格。“智能制药关键技术教育部工程研究中心”正式获批立项，为我校首个省部级工程研究中心。截至目前，学校省部级科研平台基地已达30个，有力支撑了学校科研事业发展。
3.服务国家、区域和行业亮点纷呈。全年签订横向合同突破500项，其中千万元以上合同3项，百万元以上合同48项。中国药科大学（杭州）创新药物研究院、中国药科大学-日照“生物医药产业转化基地”揭牌运营；与江宁高新区等联手打造的“江宁药谷创新转化集聚区”正式启动建设。发明专利授权首次突破100件；完成PCT专利申请24件，较去年增长71.4%。18件发明专利转化，转化件数较去年增长125%，转化金额达1.4亿元，较去年增长69%。获批“南京市生物医药产业知识产权运营中心”，获评2019年“江苏省技术转移工作促进奖”。
4.办刊水平持续提升。《中国天然药物》蝉联第八届“中国最具影响力学术期刊”，获“培育世界一流科技期刊卓越行动计划——梯队期刊”荣誉；《药学进展》编辑部、《中国天然药物》编辑部获评“中国高校科技期刊优秀团队”。
五、强化师德师风建设，全面提升教师队伍素质
1.完善师德建设长效机制。落细落实新时代教师职业行为十项准则，出台《中国药科大学教师师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》。选树优秀教师典范，获评“全国模范教师”1位，评选“国邦卓越奖教金”2位，获2019年全国药学类专业青年教师教学能力大赛特等奖3人、一等奖1人。开展教职工从事教育工作三十年纪念活动，设立教职工荣退仪式。
2.优化师资队伍结构。新进教职工73人，其中长江、杰青、青年千人等高层次人才16人，新增国家“万人计划”青年拔尖人才1人，国家百千万人才工程入选者1人，江苏省“双创人才”5人，江苏特聘教授2人，江苏省“青蓝工程”培养对象4人、优秀教学团队1个，江苏省“六大人才高峰”7人。博士后“人才蓄水池”效应逐步凸显，新入站38人，在站总人数121人。全年在站博士后共获得各类基金62项，基金总额1127.5万元。
3.人事制度改革不断深化。修订《中国药科大学二级单位绩效评价办法》，制定《中国药科大学院部（系）取得标志性成果奖励方案》。推进院系组织机构建设，外语系更名为外国语学院，开启学院建设新篇章。加强科级机构和科级干部管理，出台《中国药科大学科级机构设置办法（试行）》《中国药科大学科级干部选拔任用实施办法（试行）》，新增15个科级机构、50个科级岗位，完成相关调整聘任工作。
六、优化国际合作布局，持续推进国际化进程
1.实质性推进对外开放。学校获得一定的出访来访外事审批权限，修订完善因公出国（境）审批管理办法。办理因公出国（境）团组91批，服务教职工173人次。全年新签署16份国际合作协议，新开拓学生出国（境）项目近20个。获批国家留学基金委创新型人才国际合作培养项目2个。
2.师生国际化水平日益提高。推进探索世界奖学金资助计划，全年出国（境）学生493人，自2016年以来年均增长29%。举办第二届海外留学教育展，邀请来自9个国家的34所高校和教育机构来校宣讲项目。开设本科生国际课程15门，开设研究生“国际化公开课”11次。学生首获国家留学基金委资助赴世界卫生组织实习。18位教师获国家和省级各类公派出国（境）研修项目资助，截至目前专任教师中有海外研修经历的达35%。成立Michael Levitt诺贝尔奖工作站。
3.国际影响力显著增强。成功举办“首届化学蛋白质组学与药物发现国际研讨会”“世界中医药学会联合会经皮给药专业委员会第五届学术会议”“第一届紫金山国际健康峰会系列活动之创新药物发展高峰论坛”等国际学术会议，向全球发出“药大声音”、贡献“药大智慧”。
七、强化学生教育管理，引领学生成长成才
1.生源质量保持稳定。多措并举加强招生宣传，7个省份理科录取最低分排名较2018年有进步。理科（综合改革）录取排名比例在前5%以内的省份6个，前5-7%的省份11个，前7-10%的省份8个。其中，广西首次进入前4%。江苏省理科录取分数线高出省控线26分。
2.教育管理持续加强。选强配齐辅导员队伍，获全国高校辅导员年度人物入围奖、省辅导员工作案例一等奖等省级以上奖项。开展学生成才教育，举办首届新生骨干训练营，全面推进“药大易班”平台建设。学生获中国大学生年度入围奖、教育部“民族情复兴路”征文一等奖等国家级奖项，23名学生、9个班集体获省级表彰。学校学风建设工作获教育部网站专题报道。
3.就业和资助服务精准到位。全年走访用人单位近30家，参加校政企合作会议近20场，接待用人单位500余家，推送招聘信息5000余条，提供有效岗位4万余个。截至2019年底，2019届可就业毕业生总就业率为97.15%。扎实做好各项资助育人工作，获评“江苏省学生资助工作绩效评价优秀单位”。
4.校园文化繁荣发展。积极推进高雅艺术进校园、“墨香·药园”人文艺术讲座等系列校园文化艺术活动，交响乐团获评江苏省大学生省级艺术团。推进社会实践和志愿服务活动，获评“江苏省暑期社会实践先进单位”“第二届江苏省发展大会志愿者工作先进集体”。大力开展阳光体育运动，举办校运会，承办全国性赛事，排球队、健美操队获省级以上奖项。
八、凝聚各方力量，共谋学校发展
1.扎实做好新时代统战工作。选强配齐统战工作队伍。积极支持民主党派、无党派人士开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育，打造“一党派一品牌”活动。鼓励党外人士建言献策，被全国政协等政府机构采纳提案建议等7篇。农工支部获评省直五星支部，致公支部荣获“引凤工程先进集体”，校侨联获批南京江北药谷双创基地。
2.积极发挥共青团在党的青年工作中的重要作用。胜利召开第十七次团代会，配齐学院专职团委书记。召开美育工作调研座谈会，建设“青年学习社”。1个团支部获评“全国五四红旗团支部”。
3.用心用情做好离退休工作。开展“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章颁发暨老党员走访慰问活动。全年走访慰问老同志460人次，发放慰问品2000余件，做好离退休老同志福利发放、大病医疗互助、体检、来访接待等工作。
4.发挥工会桥梁纽带作用。关心教职工生活，慰问教职工137人，投入经费5万余元，发放大病互助金60余万元。组织开展“精准扶贫·慈善一日捐”活动，募集善款6.6万余元。1位教师获评江苏省五一劳动奖章。
5.做好校友会、基金会工作。加强校友会建设，成立一个地方校友会：中山校友会，成立一个海外校友会—老挝校友会。聘任首届校友辅导员，全年接待值年返校校友52次、2100余人。加强基金会建设，完成第三届理事会换届工作。全年到账捐赠资金1329.68万元，获教育部捐赠配比2362万元，公益支出1069.41万元，为学校教育事业发展提供有力支持。
九、完善校园建设与综合管理，办学条件进一步改善
1.切实改善办学条件。全力推进学院实验楼二期、研究生公寓二期等4个新建项目，总投资1.78亿元。完成包括体育馆在内的7个维修改造项目，总投资1973万元。做好学校棕榈园、海棠园、银杏林、樱花苑三期、牡丹苑等景观项目建设。做好后勤服务保障工作，不断深化“有我在，你无忧”服务文化内涵。
2.提升学校信息化水平。持续推进智慧校园建设，建立全数据链管理，优化数据中心资源。率先在江苏省高校中全面使用人脸识别系统，办公自动化系统（OA）通过阶段性验收。建设特色馆藏体系，推进地区性图书资源共享。新招标采购数据库33个，入藏纸质图书4.3万册。
3.加强国有资产管理。规范学校资产管理工作，推进大型仪器开放共享，进一步全面规范办公用房，获评“江苏省高校房地产管理工作先进单位”。完成23家校办企业的清理工作，药大控股公司全年收入533.42万元。切实做好实验室安全工作，上线运行“实验室全生命周期管理系统”，持续开展实验室安全隐患排查整改。学校实验室安全规范化管理工作被教育部新闻网站专题报道。
4.完善经费投入保障。2019年学校预算总收入15.59亿元，较上年增加2409.26万元；学校预算总支出15.96亿元，较上年增加1.27亿元。增设审计处，强化领导干部经济责任审计，加强建设项目审计监督，全年工程项目经费核减率14.97%。严格招投标管理，全年预算资金节支率13.07%。
5.维护校园安全稳定。严格做好机要保密工作，及时传达敏感时间节点维稳要求，落实重要时间节点值守制度，做好安全维稳“日报告、周报告、月报告”工作，全年报送安全稳定专报52期。贯彻平安校园“护航行动计划”，开展各类安全检查80余次。持续更新校园安防设施，引入“互联网+大学生安全教育”系统，加强警校合作，确保校园安全稳定。
过去的一年，全体药大人不忘初心、牢记使命，凝心聚力、砥砺奋进，各项事业取得长足发展，在药学教育领域的世界影响力快速提升。我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，稳步推进“双一流”建设，办好人民满意的药学教育，为把我校建成药学特色世界一流研究型大学而努力奋斗！