中国药科大学2015年工作要点

中国药科大学2015年工作要点

   

2015年学校工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实学校第九次党代会目标任务,以深化综合改革为主线,全面推进依法治校,凝聚力量、稳中求进、转中求好、注重实效,推动药学特色的高水平研究型大学建设取得新成果。

一、深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实加强党的建设

1.认真落实从严治党要求坚持党委领导下的校长负责制,认真贯彻执行民主集中制原则,严明政治纪律和政治规矩,坚定“三个自信”,自觉与党中央在政治上保持高度一致,确保“政令畅通”、政策落地生根。加强校院(部系)两级领导班子建设,进一步规范“三重一大”事项的决策程序,促进民主决策、科学决策。充分发挥党委领导核心作用,团结带领全体师生员工共克时艰。(徐慧、张志坤,党委办公室、纪监审办公室)

2.深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神实质。通过多种举措把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入,切实领会精神实质,内化于心,外化于行。修订《校、院(部处)中心组理论学习实施细则》,丰富校、院(部处)理论中心组学习内容,推动中国特色社会主义法治理论“三进”工作。(张福珍,党委办公室、宣传部

3.加强干部队伍建设。修订《中共中国药科大学委员会关于贯彻〈党政领导干部选拔任用工作条例〉的实施意见》,完善干部选拔任用、考核评价和激励机制,推进干部工作科学化、规范化、制度化。做好中层干部届满考核和换届工作。做好援藏、援疆、国务院定点扶贫及省市等各类干部挂职工作。承办2015年五校对口援藏工作协调会。做好扶贫相关项目的落实推进。(张志坤,组织部

4.积极推进三项整改落实工作。巩固党的群众路线教育实践活动成果,继续完成“两方案一计划”整改项目。认真做好教育部巡视组反馈意见的整改落实工作。针对校领导班子民主生活会座谈会征集的意见建议,做好整改工作,以实际行动赢得广大师生员工的满意和支持。张志坤,组织部

5.加强基层党组织建设和党员队伍建设。进一步凝炼和完善四个三工程,形成学校党建的特色做法和典型经验。修订《中共中国药科大学委员会关于发展党员工作的实施意见》,优化党员结构,提升党员发展质量。加强党建工作两支队伍建设,办好组织员和党支部书记两个培训班,提升基层党建工作水平。(张志坤,组织部

6.牢固掌握意识形态工作主动权。贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。制订《中共中国药科大学委员会关于加强意识形态工作的实施意见(试行)》,加强舆论引导,抓好宣传思想阵地管理,教育广大教师强化课堂纪律,绝不给错误思想提供传播机会和空间。(张福珍,宣传部

7.做好思想宣传工作。启动玄武门校区校园视觉识别系统及学校整体视觉识别系统设计工作。深化新媒体与传统媒体的融合建设,制作学校新闻网站、“中国药科大学问药网”专题网站,尝试开设官方微信等新媒体阵地,进一步提升宣传工作成效。(张福珍,宣传部

8.进一步做好党风廉政建设。全面落实“两个责任”,推进惩治与预防腐败体系建设,加强党风廉政责任制考核和责任追究工作,加大案件查办力度。开展廉政教育和廉洁文化建设。进一步探索加强廉政风险防控工作,做好招生录取、基本建设、物资采购等重点部位和关键环节的监督,落实“抓早抓小”,提高监督实效。落实《中国药科大学纪检监察信访举报工作暂行办法》,认真做好纪检监察信访举报工作。(张志坤,纪监审办公室

9.加强统战、工会、离退休工作。开展“统战工作质量提升年”活动,发挥统战成员作用,服务学校改革发展。张福珍,统战部召开第六届教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会。加强二级教代会内涵建设,做好教职工大病互助工作。完成文博苑车库销售工作。张福珍,工会认真做好离退休老同志工作,筹备成立“药大文化研究会”,进一步做好关工委工作。张志坤,离退休工作处

二、全面深化综合改革,完善内部治理结构

10.实施《中国药科大学章程》。以《中国药科大学章程》的实施为契机,进一步深化学校内部治理结构和体制机制改革,推进依法办学、依法治校。继续加大信息公开力度,深化招生、财务、干部任用等信息公开。(来茂德,校长办公室、综合改革办公室加强教师队伍管理,出台《中国药科大学教职工处分暂行规定》。(来茂德,人事处

11.积极推进教育综合改革。完善生命科学学科体系,力争在动态调整中增列一级学科博士点;调整人才培养结构,在规模总量不变的情况下,通过滚动式调整,适当缩减本专科生人数,扩大研究生,特别是博士研究生规模。改进和加强研究生课程建设。(陆涛,研究生院)启动与南京市第一医院、鼓楼医院的合作。(来茂德,综合改革办公室)大力推进与欧美知名院校联合开展药学博士专业学位(Pharm.D)人才培养项目。(姚文兵、孔令义,教务处、国际交流合作处

12.科学编制“十三五”规划。根据学校第九次党代会既定目标任务,科学编制学校“十三五”规划,推动学校科学发展。(徐慧、来茂德,综合改革办公室、党委办公室、校长办公室

13.完善绩效考核制度。以部分院(部、系)为试点,启动各院部系教师编制核定工作,加强教师编制管理。进一步完善院部系绩效考核体系,与各院部系签订2015年工作任务书,积极探索管理服务人员及实验技术人员的考核办法,在考核和评价体系上实现新突破。(来茂德,人事处

14.调整机构设置。筹备成立基础医学与临床药学学院,成立药物科学研究院药物制剂相关研究中心。来茂德,人事处

三、推进教育教学改革,提高人才培养质量

15.强化本科教学基础地位。推进课堂教学改革,探索小班化教学。推进课程整合,优化课程体系和教学内容。建立新的教学质量评估体系,对生师评价满意度低,经教学帮扶仍达不到要求的教师实行流转制度。重点立项10门研究性和翻转课堂教学课程,立项20门网考题库建设项目;试点使用“i-click”设备辅助教学。加强网络资源平台建设,努力实现优质资源跨校跨平台共享;建设20门校级精品开放课程,确保3MOOCs课程上线试运行,探索制定国内外MOOCs学分学校认定管理办法。实施“药师型”人才培养模式改革,改革我校临床药学专业的课程体系,探索面向社会药房的药学服务型人才培养模式。启动本科教学审核式评估的前期准备工作。(姚文兵,教务处

16.推进研究生培养模式改革。巩固加强学术学位研究生培养模式,深入推进专业学位研究生培养模式改革,构建三种“专业实践”培养模式(基地实践模式、联合培养模式、校内实践模式),加强专业实践基地规范建设。修订研究生指导教师岗位条件和学生毕业要求,强化导师带研究生的课题要求,引导和鼓励研究生开展高质量的研究和合作,在高水平期刊上发表学术论文。(陆涛,研究生院)探索研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的新机制。(张福珍、陆涛,研究生工作部、学生工作处、研究生院

17.开拓继续教育。开拓继续教育领域,提高服务社会和学校能力。发挥药学继续教育联盟作用,着力推动药师教育学院课程与师资建设,继续努力向教育部申请试点“3+2”人才培养模式,开发执业药师培训新项目。大力发展非学历教育,加强与企业和政府部门的合作,开展订单式培训。(姚文兵,继续教育学院

18.提升创新创业教育。探索“拔尖创新人才培养计划”;推进“卓越制药工程师培养计划”,在药物制剂、制药工程、生物制药三个专业中完善学校与行业企业联合培养工程型人才的新机制,完善本硕衔接制药工程领域工程硕士人才培养模式。完善校内实验中心和实训中心建设,重点打造3本数字化实训教材,启动模拟药房实训工作。引导学生积极参与各种学术、科技创新活动和创业实践。(姚文兵,教务处

19.加强留学生教育。搭建信息化管理平台,完善留学生教育管理机制。加大全英文授课力度,提升培养质量。推广具有我校特色的短期交流项目,促进校内外学生交流。尝试建立春季、秋季双学期入学的试点专业。进一步扩大留学生规模,力争在校生人数达到300人。(孔令义、陆涛,国际交流合作处、研究生院

四、创新科研体制机制,提升科研实力

20.全力推进“2011计划”。加强顶层设计,积极走访主要协同单位,就重大协同创新的任务寻求共识,全力以赴申请新一轮国家级“协同创新中心”认定,力争进入国家“2011计划”。做好两个省级“协同创新中心”的重大协同创新任务和平台组建运行工作。(孔令义,“2011计划”建设办公室、科学技术处

21.强化学科建设能力。落实学科建设院部系主体责任制,建立健全学科带头(负责)人负责制。推进学科发展分类支持计划,加强基础学科、应用交叉学科、新兴学科的发展步伐,着力构建基础雄厚、层次清晰、高水平的学科体系。积极探索校内与校际学科评估的新思路和新办法,建立学科发展质量信息平台,做好学科发展的数据收集、统计及评估分析,为新一轮重点学科水平评估做好准备工作。(陆涛,研究生院

22.深化科研制度改革。加强科研经费管理使用,加大科研相关政策的宣传教育力度,科研经费增长保持在20%以上。建立科研项目过程管理数据库平台,严格执行预算管理。强化项目申报前服务工作,提高项目申报质量,争取国家重大科研项目数有新突破。(孔令义,科学技术处

加强平台、重点实验室、团队的建设。制定《中国药科大学校级重点实验室建设管理办法》。统筹协调好国家重点实验室评估准备工作。完善科技评价机制,加强对专利申请和授权的管理,力争申请数和授权数年增长10%,完成《高等学校知识产权管理规范》贯标试点工作,争取申报省级知识产权运营中心。孔令义,科学技术处完成新药安全评价中心GLP认证申报的前期准备工作并通过认证。孔令义,药物科学研究院进一步提高学术期刊水平。孔令义,期刊编辑部

23.搭建技术转移新平台。完善相应科技支撑平台建设方案,提升为地方和行业科技发展的服务能力。筹备成立江苏省产业研究院分院。充分利用学校已有或挂靠的民间学术团体、学会、协会的功能,参与政府向社会购买服务计划,利用学校的学科和人才优势承接部分职能。积极寻求科技成果转化,与各地科技园区、医药企业、创新驿站等结成技术转移的战略同盟,争取形成规模化的技术转移和应用。孔令义,科学技术处推进连云港研究院正式运行。(孔令义,连云港研究院

五、深化人事制度改革,提升人才队伍层次

24.实施“人才强校”战略。修订高层次人才培养和引进办法,明确学院人才引进责任制,重点引进学科建设急需人才,积极引进具有国际教育背景的专业人才,计划补充100名左右优秀教师。完善《中国药科大学名誉教授、客座教授、兼职教授聘任办法》,积极探索选人用人新方式,吸引海内外杰出人才来我校工作。(来茂德,人事处

25.实施教师“三化工程”。通过“国际化”、“博士化”、“名师化”,优化师资队伍结构。做好各类人才项目的选拔和推荐工作,力争在“长江学者”、“国家杰青”、“333工程”、江苏省双创团队(补充)等人才项目上有新进展,积极做好中国工程院院士的申报工作。(来茂德,人事处

26.实施“杰出青年学者发展计划”。从校内外遴选40岁以下的优秀青年学者进入学校人才特区,实行年薪制,在科研经费和平台等方面给予特殊支持,形成培养“长江学者”、“国家杰青”、“青千”和“优青”等药学领军人才的“蓄水池”。(来茂德,人事处

六、扩大对外合作交流,加快国际化建设进程

27.规范外事管理工作。落实外事归口管理,修订对外交往各项规章制度;细化国际化考核指标,争取纳入学校绩效考核指标体系中。孔令义,国际交流合作处

28.稳步扩大对外交往。加强与国(境)外高校的交流与合作。加大对师生出国学习、进修的支持力度,提高具有留学或游学经历的学生比例。加大短期交流项目的开发力度,落实与多所海外院校的在谈项目,力争在生物工程领域开发一个新的中外合作办学项目。孔令义、陆涛,国际交流合作处,研究生院

七、扎实做好思想政治教育工作,全面提高学生综合素质

29.进一步加强思想政治教育。围绕立德树人的根本任务,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观。推进“大学生思想政治教育质量提升工程”建设。以完善教育载体为手段,加强微信、微博等新媒体群的建设,加强网络思想文化阵地和内容建设。(张福珍,学生工作处、团委

30.进一步加强大学生教育管理。建立健全辅导员培养体系,积极探索辅导员队伍的考核新方法,打造优秀辅导员工作团队。培育院部系学生工作特色项目。张福珍,学生工作处)落实校第十六次团代会精神,服务青年成长。(张福珍,团委)建立学生管理数字化平台;提升大学生心理健康素质;关心少数民族学生学习和生活,提升民族生教育培养管理服务水平。修订《家庭经济困难学生认定办法》,转变资助育人模式。抓好迎新和毕业生文明离校工作。(张福珍,学生工作处)积极开展国防教育。(张福珍,人民武装部)认真做好阳光体育运动。(姚文兵,体育部

31.进一步加强校园文体活动建设。加强校园文化艺术教育,突出药学文化传承,推动高雅艺术进校园,提升大学生人文艺术素养,打造文化活动精品,培育校园文化优秀成果。进一步加强社会实践,发挥专业特长,建立长效实践育人和服务社会模式。进一步加大对志愿者协会的扶持力度,努力创建志愿服务品牌工程。(张福珍,团委

32.进一步提高生源和就业质量。积极应对考试招生制度改革,科学编制计划,合理制定政策。强化招生宣传队伍建设,开展生源基地维护和拓展,着力提升招生宣传效果。确保有2个省(区、市)理科录取最低分在生源地理科考生中的排名在5%以内的,力争有1个省(区、市)理科录取最低分在生源地理科考生中的排名3%以内;15个省(区、市)理科录取最低分在生源地理科考生中的排名在5%-7%以内;5个省(区、市)理科录取最低分在生源地理科考生中的排名在7%-10%以内。深化自主招生改革,优化特殊类型招生。坚持学校重视就业指导,关注毕业学生就业到年终的特色,关心每一个学生,特别是就业困难学生的就业。筹划实施创业教育,积极拓展就业市场,进一步提升就业服务质量。张福珍,学生工作处)完善研究生招生选拨制度,吸引更多优秀生源报考我校。(陆涛,研究生院

八、加强校园建设与综合管理,切实提高管理和服务水平

33.扩大办学资源。启动80周年校庆筹备工作。成立专门机构,统筹规划80周年校庆事宜(徐慧、来茂德,党委办公室、校长办公室);启动80周年校庆宣传工作。(张福珍,宣传部)加强与各地校友会交流合作,召开校友会换届会议。(姚文兵,校友会)筹备成立理事会。加强教育基金会管理,进一步提高捐赠水平。(徐慧、来茂德、吴应宇,校长办公室、计财处

34.做好国有资产管理工作。启动国有资产信息化综合平台建设工作。妥善解决校区置换遗留历史问题。继续推进校办企业关停并转工作,努力提升经营性资产的收益,实现国有资产保值增值。完成中国药科大学神农生物技术公司的改制挂牌工作。力争在年内完成中国药科大学制药有限公司、浙江海正、青岛华仁、安徽金蟾等公司的股权资产划转工作。(陆涛、吴应宇,国有资产管理处)明确神农宾馆管理经营关系。(王正华、后勤服务集团总公司

强化实验室管理,推进学校大型仪器设备开放共享建设。建立健全实验室管理的各项规章制度,推进实验室废弃物收集与处理的规范管理。(陆涛,国有资产管理处)规范化学试剂采购。(吴应宇、陆涛、王正华,计财处、国有资产管理处、后勤服务集团总公司

35.加强校内基础设施建设。切实做好办公用房调整工作。陆涛,国有资产管理处)完成江宁校区学院实验楼(新药大楼)开工前的准备工作,争取尽早开工。完成多项在建维修改造工程;推进节约型校园建设。继续实施校园美计划,优化校园景观建设规划,打造药用植物生态校园。(王正华,基建后勤处

36.完善财务审计内部控制制度。加大人员培训力度,加快财务信息化平台建设,提高财务管理的信息化水平。加强专项资金管理,严格预算执行;推行全额预算,规范预算管理;规范校内服务性收费行为。厉行节俭,开源节流,多渠道筹措资金支持学校发展。(吴应宇,计财处

37.提高后勤保障能力。提高后期保障能力和服务质量,实施“贯标”工作。抓紧落实江宁校区一食堂三楼的改造工作,力争在本学期投入使用。(王正华、后勤服务集团总公司

38.推进数字化校园计划。制定《中国药科大学信息化建设中长期建设规划》。建成学校PC与移动两大平台门户,实现一站式单点登录;完成校内各主要部门业务系统集成工作,实现信息共享。打造云计算中心平台,建成学校虚拟化应用系统。启动学生宿舍网络建设改造,实现全校范围内“有线、无线全覆盖”。(姚文兵,信息化技术中心)优化图书馆文献资源体系,整合数字和库存资源,提高图书馆文献信息资源整体服务效益。(姚文兵,图书馆

39.进一步维护校园安全稳定。深化“平安校园”建设,进一步整合、优化提升校园安防管理系统,定期或不定期开展多部门的大规模安全检查,梳理安全隐患并及时整改。出台规则,规范校园停车。完善突发事件应急管理机制,提高快速反应能力。(王正华,保卫处)认真做好机要保密工作,开展有针对性的保密检查,落实保密工作责任,筑牢保密思想防线,杜绝失、泄密事件发生。(徐慧,党委办公室